Quy Nhơn
Thứ sáu, ngày 29/08/2025 07:53 GMT+7
Nhằm đáp ứng yêu cầu cấp thiết trong quản lý điều hành tại cấp xã, phường sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, tỉnh Gia Lai vừa triển khai kế hoạch tăng cường công chức, viên chức có trình độ chuyên môn về hỗ trợ các địa phương.
Theo đó, công chức, viên chức từ các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh và các xã, phường sẽ được điều động về làm việc trực tiếp tại các xã, phường trên địa bàn toàn tỉnh. Thời gian tăng cường dự kiến từ 1 – 2 tuần/xã, phường và có thể kéo dài tùy theo khối lượng công việc thực tế.
Những cán bộ được tăng cường sẽ trực tiếp đảm nhận công việc chuyên môn tại cơ sở; đồng thời, phối hợp cùng chính quyền địa phương đánh giá, tháo gỡ khó khăn, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành bộ máy chính quyền 2 cấp. Bên cạnh đó, họ cũng có nhiệm vụ hướng dẫn, đào tạo đội ngũ cán bộ địa phương, tạo nguồn lực thay thế lâu dài sau khi kết thúc thời gian hỗ trợ.
Tại xã Canh Vinh, đầu tháng 8, UBND xã đã có công văn đề nghị Sở Nội vụ tỉnh hỗ trợ thêm nhân lực cho các vị trí việc làm thiết yếu. Theo chính quyền xã, dù đã bố trí đủ công chức theo định hướng tạm thời sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, song đặc thù địa bàn khiến khối lượng công việc, đặc biệt trong lĩnh vực đất đai, xây dựng, môi trường, ngày càng lớn. Trong khi đó, một số cán bộ phải kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực nên khó đáp ứng tiến độ và chất lượng công việc.
Tương tự, tại xã đảo Nhơn Châu, ông Dương Hiệp Hưng – Chủ tịch UBND xã cho biết, hiện địa phương cũng đang thiếu biên chế, cán bộ, công chức phải kiêm nhiệm nhiều việc cùng lúc.
“Thời gian qua, anh em cán bộ xã vừa làm vừa tự học hỏi, hỗ trợ nhau để hoàn thành công việc chung. Vừa rồi, các sở, ngành cũng đã cử tổ công tác về xã để hỗ trợ chuyên môn, phần nào giúp địa phương tháo gỡ áp lực trước mắt”, ông Hưng chia sẻ.
Chủ trương tăng cường cán bộ lần này là một trong những giải pháp của UBND tỉnh Gia Lai nhằm bảo đảm chính quyền cấp xã hoạt động ổn định, hiệu quả sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính.
Các cán bộ được cử đi có chuyên môn về nhiều lĩnh vực: tài chính, xây dựng, môi trường, nông nghiệp, y tế, văn hóa, nội vụ, tư pháp...
Ngoài thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, họ còn có trách nhiệm xây dựng chương trình công tác, quy trình xử lý hồ sơ, nâng cao năng lực hành chính tại địa phương theo đúng quy định pháp luật.
Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai sẽ theo dõi kết quả thực hiện để đề xuất triển khai các đợt tăng cường tiếp theo, hướng đến mục tiêu lâu dài là bố trí đội ngũ cán bộ cấp xã có trình độ, am hiểu thực tiễn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.