Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng phong cách cán bộ Mặt trận trong kỷ nguyên phát triển mới

Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng phong cách cán bộ Mặt trận trong kỷ nguyên phát triển mới

Trong tiến trình đổi mới đất nước và xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội ngày càng trở nên cấp thiết. Kế thừa tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ, việc xây dựng phong cách làm việc theo tinh thần “3 gần, 5 phải, 4 không” không chỉ là yêu cầu trước mắt mà còn là giải pháp căn cơ để đội ngũ cán bộ thực sự gần dân, trọng dân, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới của đất

AI đang tái định hình cách người nông dân sản xuất ra sao?

Đánh thức di sản bản địa: Khơi dòng sinh kế bền vững cho người nông dân

“Số hóa chợ truyền thống”: Đòn bẩy cho nông sản nội địa hóa giải áp lực thị trường

Phía sau cơn sốt chăm sóc thú cưng: Y tế nội địa liệu có đủ sức cạnh tranh?

Phạt 552 triệu xưởng bún 70m²: Thượng tôn pháp luật hay “khai tử” sinh kế?

CEO Tống Thị Ngân: Snack Việt phải sạch, hướng tới giá trị "healthy" thay vì chỉ “ăn cho vui”

Câu chuyện thay đổi thói quen sau những mùa gặt

Khi người dân bớt “chạy giấy”, có thêm thời gian lo ruộng đồng (Bài 2)

Hơn 3 triệu ha rừng xã quản lý: Cơ hội “tỷ đô” từ tín chỉ carbon bị bỏ ngỏ

Hơn 3 triệu ha rừng xã quản lý: Cơ hội “tỷ đô” từ tín chỉ carbon bị bỏ ngỏ

Việt Nam đang sở hữu gần 15 triệu ha rừng với tiềm năng hấp thụ khoảng 50 – 60 triệu tấn CO₂ mỗi năm, một nguồn tài nguyên khổng lồ trong bối cảnh thị trường tín chỉ carbon toàn cầu đang tăng trưởng mạnh mẽ. Thế nhưng, hơn 3,07 triệu ha trong số đó (tương đương hơn 20% tổng diện tích rừng cả nước) đang nằm trong tình trạng "không có chủ thực sự", khiến cơ hội tiếp cận hàng tỷ USD từ thị trường carbon tiếp tục bị bỏ ngỏ.

Tết và nhu cầu trở về của con người hiện đại (Bài cuối)

Tết và nhu cầu trở về của con người hiện đại (Bài cuối)

Vấn đề của Tết hiện đại không nằm ở chỗ “còn” hay “mất”, mà ở chỗ con người có còn nhận diện đúng những giá trị làm nên ý nghĩa sâu xa của Tết hay không. Khi những giá trị ấy mờ đi, Tết dễ trở thành gánh nặng hình thức hoặc một kỳ nghỉ rỗng về tinh thần.

Sắc đào trong sương cũ: Điểm tựa bình an của tâm hồn Việt

Sắc đào trong sương cũ: Điểm tựa bình an của tâm hồn Việt

Mỗi độ Tết về, khi gió đông còn vương trên mái phố, một cành đào hồng lại lặng lẽ bước vào nhà người Hà Nội như mang theo cả miền ký ức xa xăm. Không chỉ là thú chơi thanh tao hay nét văn hóa truyền thống của đất Bắc, đào Xuân còn là "mảnh bùa bình an", là ước vọng sum vầy và là chiếc cầu nối con người với những mùa Xuân đã cũ – nơi thực và mơ giao nhau trong sắc hồng mong manh, huyền hoặc.

Tết trong quá trình chuyển dịch của điều kiện sống  (Bài 2)

Tết trong quá trình chuyển dịch của điều kiện sống (Bài 2)

Sự thay đổi của Tết không diễn ra trong một khoảnh khắc, cũng không phải kết quả của sự “lãng quên truyền thống” như nhiều người lo ngại. Nó diễn ra âm thầm, từng bước, song hành với những chuyển động sâu sắc của xã hội Việt Nam suốt nửa sau thế kỷ XX đến nay.

Tết - thiết chế văn hóa từ nền văn minh lúa nước (Bài 1)

Tết - thiết chế văn hóa từ nền văn minh lúa nước (Bài 1)

Tết Nguyên đán gắn với nhịp sống nông nghiệp và văn hóa Việt, nơi con người hòa mình với thiên nhiên, cộng đồng và chính mình, hiểu Tết hôm nay cần nhìn lại lịch sử.

Chí sĩ Hoàng Trọng Mậu và giai thoại về dòng họ nổi tiếng văn chương

Chí sĩ Hoàng Trọng Mậu và giai thoại về dòng họ nổi tiếng văn chương

Trên dải đất miền Trung nắng gió, dòng họ Nguyễn Đức ở xứ Nghệ đã ghi dấu ấn vào lịch sử dân tộc bằng máu xương trong các cuộc kháng chiến và bằng cả những áng văn chương mẫu mực. Ở đó, chí sĩ Hoàng Trọng Mậu như một "cây cao bóng cả". Kỷ niệm 110 năm ngày ông hy sinh, cùng Nông thôn mới mở lại "hồ sơ" về một nhân cách lớn và giai thoại của dòng tộc có đến 7 hội viên Hội Nhà văn Việt Nam.

Quản lý đất nông nghiệp Hà Nội: Từ siết chặt kỷ cương đến tối ưu nguồn lực

Quản lý đất nông nghiệp Hà Nội: Từ siết chặt kỷ cương đến tối ưu nguồn lực

Trong bối cảnh quỹ đất ngày càng thu hẹp và nhu cầu phát triển hạ tầng gia tăng, Hà Nội đang triển khai đồng bộ các giải pháp quản lý đất nông nghiệp theo hướng chặt chẽ, minh bạch và hiệu quả hơn. Trọng tâm là xử lý vi phạm, kiểm soát chuyển đổi mục đích sử dụng đất và khai thác hợp lý nguồn lực đất đai phục vụ tái cơ cấu nông nghiệp và phát triển đô thị bền vững.

Chấm dứt đốt rơm rạ: Cần chính sách dài hơi và sự phối hợp từ 4 nhà

Chấm dứt đốt rơm rạ: Cần chính sách dài hơi và sự phối hợp từ 4 nhà

Trong nhiều năm, câu chuyện xử lý rơm rạ sau thu hoạch vẫn luôn là bài toán khó của việc sản xuất lúa tại Đồng bằng sông Cửu Long. Việc đốt rơm rạ, tuy nhanh, gọn, tiện lại tạo ra hàng loạt hệ lụy về môi trường và đe doạ sức khoẻ cộng đồng… Và để thay đổi một thói quen đã tồn tại truyền thống, không thể chỉ dựa vào tuyên truyền, mà điều nông dân cần là giải pháp hiệu quả, dễ làm, đủ rẻ và được hỗ trợ. 

Vai trò HTX kiểu mới trong xây dựng nông thôn mới ở Quảng Trị

Vai trò HTX kiểu mới trong xây dựng nông thôn mới ở Quảng Trị

Với gần 900 hợp tác xã (HTX) đang hoạt động, trong đó ngày càng nhiều HTX kiểu mới ứng dụng công nghệ cao, xây dựng sản phẩm OCOP và liên kết theo chuỗi giá trị, kinh tế tập thể đang trở thành lực đẩy quan trọng, góp phần nâng chất các tiêu chí nông thôn mới, tạo sinh kế bền vững cho người dân Quảng Trị.

Giải pháp để Quảng Trị hoàn thành mục tiêu nông thôn mới thế hệ mới

Giải pháp để Quảng Trị hoàn thành mục tiêu nông thôn mới thế hệ mới

Sau hơn 15 năm triển khai, Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đã tạo chuyển biến rõ nét ở khu vực nông thôn, từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người dân. Bước vào giai đoạn 2026–2030, xây dựng nông thôn mới ở tỉnh này đối mặt nhiều thách thức lớn, nhất là trong bối cảnh thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp và triển khai Bộ tiêu chí quốc gia về nông thôn mới thế hệ mới.

Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng phong cách cán bộ Mặt trận trong kỷ nguyên phát triển mới

Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng phong cách cán bộ Mặt trận trong kỷ nguyên phát triển mới

Trong tiến trình đổi mới đất nước và xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội ngày càng trở nên cấp thiết. Kế thừa tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ, việc xây dựng phong cách làm việc theo tinh thần “3 gần, 5 phải, 4 không” không chỉ là yêu cầu trước mắt mà còn là giải pháp căn cơ để đội ngũ cán bộ thực sự gần dân, trọng dân, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới của đất