Quy Nhơn
Thứ sáu, ngày 31/10/2025 08:14 GMT+7
Xã Canh Vinh (Gia Lai) được hình thành sau khi sắp xếp, sáp nhập từ ba xã cũ Canh Vinh, Canh Hiển, Canh Hiệp và làng Canh Tiến (xã Canh Liên), thuộc vùng núi huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định cũ.
Sau khi sắp xếp, Canh Vinh mới có quy mô rộng lớn với 18 thôn, làng, dân số hơn 16.800 người, trong đó đồng bào dân tộc thiểu số chiếm trên 15%. Địa bàn trải dài, địa hình phức tạp khiến cho việc quản lý, điều hành ban đầu là một thử thách không nhỏ.
Ông Dương Hiệp Hòa, Chủ tịch UBND xã Canh Vinh, chia sẻ: “Những ngày đầu, cán bộ, công chức còn nhiều bỡ ngỡ vì nhiều nhiệm vụ trước đây thuộc cấp huyện nay chuyển xuống cấp xã. Nhưng với tinh thần trách nhiệm, anh em đã nhanh chóng bắt tay vào việc, xây dựng lộ trình phát triển phù hợp với đặc thù địa phương”.
Đáng chú ý, phần lớn cán bộ phải đi quãng đường xa đến trung tâm làm việc. Để giảm bớt vất vả, xã đã bố trí nơi nghỉ trưa, khu sinh hoạt chung cho cán bộ công chức. “Sự đồng lòng và trách nhiệm ấy đã tạo nên khí thế làm việc mới, từng bước giúp bộ máy vận hành ổn định”, ông Hòa nói.
Một trong những thay đổi rõ nét nhất sau sắp xếp là mô hình hành chính gần dân, phục vụ dân.
Bên cạnh Trung tâm Phục vụ hành chính công tại xã, Canh Vinh còn linh hoạt mở điểm tiếp nhận hồ sơ ngay tại làng Canh Tiến, nơi người dân có thể làm các thủ tục mà không phải đi xa.
Ông Đinh Văn Tào, Trưởng làng kiêm Tổ trưởng Tổ tiếp nhận hồ sơ tại làng Canh Tiến, cho biết: “Trước đây, có giấy tờ phải đi hơn 40km đường đồi núi mới đến trung tâm xã. Nay người dân đến ngay điểm tiếp nhận trong làng, được hỗ trợ xử lý nhanh. Chúng tôi có máy tính, mạng Internet do xã trang bị, nên việc giải quyết hồ sơ thuận lợi hơn rất nhiều”.
Không chỉ vậy, xã còn thành lập Tổ công tác lưu động, do một phó chủ tịch UBND xã phụ trách, thường xuyên xuống các thôn làng tuyên truyền, hướng dẫn, hỗ trợ người dân.
Cách làm này giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và đặc biệt là tạo niềm tin vào tinh thần phục vụ của chính quyền cơ sở.
“Đây là bước đi quan trọng, thể hiện quyết tâm đưa chính quyền về gần dân, vì dân”, ông Hòa nhấn mạnh.
Dù đạt được nhiều kết quả tích cực, xã Canh Vinh vẫn đối mặt với không ít khó khăn. Địa bàn rộng, dân cư phân tán, trong khi biên chế đơn vị sự nghiệp còn thiếu, nhất là nhân lực chuyên môn về đất đai, khoáng sản, công nghệ thông tin.
Ông Hòa cho biết, xã đã gửi văn bản đề nghị Sở Nội vụ hỗ trợ nhân lực có trình độ, kinh nghiệm biệt phái từ cấp tỉnh về xã để cùng chung tay giải quyết công việc, đảm bảo vận hành ổn định.
Cách đất liền hơn 13 hải lý (khoảng 24km), Nhơn Châu (Cù Lao Xanh) là xã đảo duy nhất của tỉnh Gia Lai. So với các đơn vị khác, Nhơn Châu không thực hiện sắp xếp, nhưng vẫn áp dụng mô hình chính quyền hai cấp.
Ông Nguyễn Tiến Dũng, Bí thư Đảng ủy xã Nhơn Châu, cho biết hiện xã có 8 cán bộ, công chức từ đất liền ra công tác.
“Điều kiện đi lại còn khó khăn, nhưng anh em xác định rõ tinh thần trách nhiệm, luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”, ông Dũng nói.
Để động viên, tỉnh Gia Lai hỗ trợ 2 triệu đồng/người/tháng cho cán bộ, công chức làm việc tại xã đảo. Cùng với đó, địa phương đã được đầu tư sửa chữa, nâng cấp nhà công vụ, và phân bổ 2 tỷ đồng để mua sắm, trang thiết bị phục vụ công việc.
“Nếu như trước đây hồ sơ phải chuyển qua huyện hoặc vào đất liền thì nay đã được giải quyết ngay tại xã. Người dân không còn phải vượt biển đi lại nhiều lần”, ông Dũng chia sẻ.
Hiện xã đảo vẫn thiếu nhân lực chuyên sâu về công nghệ thông tin. Ngoài ra, địa phương đang đề xuất tiếp nhận nhân sự tại chỗ, là những người đã gắn bó lâu năm, am hiểu công việc để bổ sung cho bộ máy hành chính.
“Nếu được chấp thuận, xã sẽ ưu tiên người địa phương, vừa ghi nhận công sức cống hiến, vừa giúp bộ máy ổn định hơn”, ông Dũng nói.
Dù nhân lực còn hạn chế, Nhơn Châu vẫn nằm trong nhóm dẫn đầu 135 phường, xã của tỉnh về giải quyết thủ tục hành chính, minh chứng cho tinh thần trách nhiệm và sự đổi mới của chính quyền địa phương.
Ba tháng là khoảng thời gian chưa dài, nhưng những chuyển động từ mô hình chính quyền hai cấp tại Gia Lai cho thấy hướng đi đúng đắn: gần dân hơn, phục vụ hiệu quả hơn.
Từ vùng núi Canh Vinh đến xã đảo Nhơn Châu, tinh thần “chính quyền phục vụ” đang dần trở thành hiện thực, bằng sự tận tâm, sáng tạo và nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ, công chức địa phương.