"Bệnh" đi muộn về sớm, dùng xe công sai mục đích sẽ bị xử lý nghiêm ở Quảng Ngãi

Một số cơ quan, tổ chức chưa thực hiện nghiêm

Chiều 24/8, theo thông tin PV Dân Việt, Phó Bí thư Tỉnh uỷ Quảng Ngãi U Huấn đã có chỉ đạo chấn chỉnh trong thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, đi công tác và sử dụng xe công vụ.

Tỉnh uỷ Quảng Ngãi cho biết thời gian qua, các cấp thẩm quyền Quảng Ngãi đã ban hành văn bản, chỉ đạo tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính về giờ giấc làm việc, hội họp, tổ chức đoàn đi công tác, quản lý và sử dụng tài sản công, trong đó có xe công vụ…

Tuy nhiên trên cơ sở trao đổi ý kiến của các cơ quan Trung ương và qua theo dõi cho thấy một số cơ quan, địa phương vẫn chưa thực hiện nghiêm túc giờ giấc làm việc.

Thời gian đi công tác của một số tổ chức, cá nhân còn kéo dài, có tình trạng đến các địa điểm ngoài lịch trình, không thiết thực, phù hợp; việc bố trí, sử dụng xe công vụ có lúc, có nơi chưa đúng quy định.

Để chấn chỉnh tình trạng trên, Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể, các cơ quan, địa phương tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính ở cơ quan, đơn vị, địa phương.

Siết chặt thực hiện quy định giờ làm việc

Trong chỉ đạo phát đi, Phó Bí thư Tỉnh uỷ Quảng Ngãi U Huấn lưu ý người đứng đầu cấp, ngành và đơn vị, cần có sự chỉ đạo bộ phận, cán bộ trực thuộc chấp hành nghiêm túc quy định về giờ làm việc hàng tuần (từ thứ 2 – 6).

Cụ thể buổi sáng từ 7 giờ - 11 giờ 30; buổi chiều từ 13 giờ 30 - 17 giờ từ (trừ các ngành giáo dục, y tế, công việc đặc thù… theo quy định riêng) cho đến khi có quy định mới.

Ngoài ra theo yêu cầu công tác, có thể tổ chức các hoạt động (cuộc họp, hội nghị, làm việc...) ngoài giờ hành chính, vào ngày thứ bảy, chủ nhật để giải quyết công việc.

Thường xuyên quán triệt nâng cao ý thức, trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong giờ làm việc, không sử dụng thời gian làm việc vào mục đích cá nhân, tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ được giao nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả công việc.

Trường hợp rời khỏi cơ quan, đơn vị, địa bàn công tác trong giờ hành chính để giải quyết việc cá nhân, phải xin ý kiến và được sự đồng ý của cấp có thẩm quyền.

Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền phải gương mẫu đi đầu trong việc chấp hành nội dung trên; nghiên cứu có chế tài xử lý, tạo nề nếp, tác phong làm việc chuyên nghiệp trong cơ quan, đơn vị.

Không lợi dụng đi công tác để sử dụng xe công vào việc riêng

Khi đi công tác phải thực hiện đúng nội dung, lịch trình đã được phê duyệt; trường hợp có sự thay đổi lịch trình công tác phải báo cáo và xin ý kiến của cấp có thẩm quyền theo quy định.

Không lợi dụng việc đi công tác để thực hiện các hoạt động mang tính cá nhân, không thiết thực, gây lãng phí.

Đối với cơ quan, đơn vị cấp tỉnh tổ chức các đoàn đi công tác về cơ sở phải chấp hành nghiêm quy định; đảm bảo tiết kiệm, thiết thực, hiệu quả, tránh phô trương, hình thức.

Tăng cường quản lý, sử dụng xe công vụ theo đúng quy định hiện hành, trong đó xác định rõ các chức danh và đối tượng được bố trí và sử dụng xe công vụ theo chức năng, nhiệm vụ được giao, bảo đảm hiệu quả, tiết kiệm.

Nghiêm cấm việc sử dụng xe công vụ để phục vụ mục đích cá nhân, trường hợp thật sự cần thiết phải xin ý kiến cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Giao trách nhiệm cho UBKT Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy thường xuyên theo dõi, giám sát việc thực hiện nội dung trên để xử lý theo thẩm quyền, hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền xử lý trách nhiệm và đánh giá, xếp loại hằng năm cũng như trong thực hiện công tác cán bộ đối với tổ chức, cá nhân vi phạm theo phân cấp quản lý.